Jakie wybrać szkolenie online?
Niełatwo znaleźć na rynku firmę, która kompleksowo zajmuje się szkoleniem pracowników. Są tematy, które niełatwo będzie przedstawić na spotkaniach szkoleniowych. Stąd pojawia się propozycja, by uzupełniać je przez webinary.
Jest to sprawdzona metoda na uzyskanie dodatkowych kompetencji przez zatrudnionych w danej firmie bez konieczności opuszczania biura. Zapisanie się na szkolenia online jest bardzo łatwe, a dodatkowo powodują one niższe koszty aniżeli szkolenia stacjonarne. Zyski są dość podobne - po ukończeniu spotkania i ewentualnym wykonaniu testu końcowego, uczestnicy otrzymują cenne certyfikaty, mogące na przyszłość poprawić ich szansę na awans czy też bardziej zadowalające miejsce pracy.
Dostępność takich opcji często jest związana też z tym, jak wygląda zarządzanie praca zdalna w danym przedsiębiorstwie. Szefowie korzystają ze zlecenia swoim podwładnym wzięcia udziału w webinarach z domu. Szczególnie w czasie epidemii będą z tego znacznie chętniej korzystać. Udział w szkoleniach online z domu wymaga od uczestników zainstalowania bezpłatnego oprogramowania (jednak nie w każdym przypadku, bo niektóre komunikatory są dostępne w wersji przez przeglądarkę). Osoba prowadząca takie szkolenie, nie tylko jest dla wszystkich uczestników widoczna w okienku kamery. Udostępni tam również podgląd własnego pulpitu i prezentację wcześniej na tę okazję przygotowaną.
Podobna tematyka: http://tiny.cc/leady-sprzedazowe
Najlepsze firmy szkoleniowe zapewniają dostęp do dodatkowych materiałów dla swoich kursantów także po ukończeniu całego cyklu. Webinary mają zasadniczą przewagę, że bez problemu stworzymy sobie notatki na komputerze poprzez stosowanie zrzutów z ekranu i zaznaczaniu najważniejszych dla nas tematów. Warto też zapytać o możliwość późniejszego skontaktowania się z prowadzącym w razie pojawienia się dodatkowych pytań.
Komentarze
Prześlij komentarz